WAHADHIRI na wafanyakazi wengine wa vyuo vikuu vya umma wamekataa pendekezo jipya la serikali kuhusu Mkataba wa Makubaliano ya Kazi (CBA) wa miaka ya 2025 hadi 2029, wakisema halikidhi matakwa yao.

Mzozo huo unahusisha tofauti kubwa kati ya madai yaliyowasilishwa na vyama vya wafanyakazi vya UASU, KUSU na KUDHEIHA na mapendekezo yaliyotolewa na Baraza la Vyuo Vikuu vya Umma (IPUCCF), linalowakilisha waajiri.

Vyama hivyo vilipendekeza nyongeza kubwa ya mishahara na marupurupu mbalimbali. UASU, kwa mfano, ilitaka mishahara ya msingi iongezwe kwa kiwango cha kati ya asilimia 36 na 68 kulingana na daraja la kazi. Pia ilipendekeza nyongeza ya asilimia 57 ya marupurupu ya nyumba, ya usafiri ya hadi Sh60,000 kwa baadhi ya daraja na ya maprofesa ya Sh80,000.

Aidha, chama hicho kilitaka marupurupu ya vitabu ya kati ya Sh65,000 na Sh90,000 kwa mwaka, ya likizo ya hadi Sh70,000 pamoja na bima ya matibabu, meno na macho.

Hata hivyo, waajiri walipendekeza ongezeko la chini zaidi. Baada ya kupitia chaguo mbalimbali, IPUCCF ilipendekeza mishahara iongezwe kwa asilimia mbili kila mwaka katika kipindi cha miaka minne ya CBA. Hii inatafsiriwa kuwa nyongeza ya jumla ya asilimia 8.25 pekee kufikia mwaka 2029.

Katibu Mkuu wa UASU, Dkt Constantine Wasonga, alisema vyama vya wafanyakazi havikushirikishwa kikamilifu katika kufikia uamuzi huo.

“Hatuwezi kupewa kiwango cha mwisho halafu tuelezwe tukubali. Maafikiano ya pamoja yanahitaji mazungumzo ya kweli,” alisema.

Mwenyekiti wa KUSU, Dkt Charles Mukhwaya, alisema wafanyakazi wamechoshwa na mazungumzo yasiyozaa matunda.

“Hatuwezi kuendelea kuzunguka katika jambo moja milele. Ikiwa haki zetu hazitazingatiwa, tuko tayari kwenda barabarani kudai tunachostahili,” alisema.

Kwa upande wake, KUDHEIHA imesema pendekezo la sasa halikidhi matarajio ya wafanyakazi na haiwapi nafasi ya kupanda madaraja kazini.